看護師資格を活かして介護施設で働く。仕事もプライベートも諦めない、日勤常勤の選択肢

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日勤常勤の働き方として人気が高まっているのが介護施設の看護師。施設利用者の増加による看護師ニーズの高まりもあり、注目が集まっています。

介護施設は、医療機関とちがって治療が目的ではなく、入居者が望む生活を送れるようにすることが目的です。そのため、看護師の仕事も医療処置ではなく、入居者と向き合い、健康に生活できるようサポートすることが中心になります。この「一人一人と向き合える」看護スタイルが、大きく医療機関と違うポイントです。

全国に施設があるため自宅近くで働けたり、給与水準も病院と変わらないなど、実はメリットの多い介護施設。日勤常勤で働く選択肢の一つとして、具体的にどんな働き方ができるのかを解説します。

介護施設とひとくちに言っても、その施設形態は3種類に分かれます。それぞれの施設が担う役割によって入所する利用者層が違うため、それによって看護師としての仕事内容も変わってきます。

介護施設の種類と働き方の特徴
介護老人保健施設 特別養護老人ホーム 有料老人ホーム
運営母体・特色 都道府県(介護保険施設) 都道府県(介護保険施設) 民間企業など
入所対象 要介護度1~5の認定を受けた65歳以上の高齢者。病状が安定し入院治療の必要はなし。 要介護度1~5の認定を受け、在宅介護が困難な65歳以上の高齢者。重度の方が優先されることが多く待機者が多数。 自立した方から要介護の方まで、施設によって様々。
施設の目的 在宅復帰を目的として、リハビリを中心とする医療ケア(治療)と介護を行なう 介護の必要な高齢者が生活する場所として、介護サービスを提供する 高齢者が希望する生活を送るために、食事・介護など必要なサービスを提供する
看護配置
(看護師/利用者数)
9/100名 3/100名 1/30名
勤務の特徴
  • 医療処置(治療)あり
  • 医師が常駐
  • 24時間看護
    (夜勤あり)
  • 健康管理が中心
  • 日勤のみ
    (オンコールあり)
  • サービス、接遇が重要
  • 健康管理が中心
  • 日勤のみ
    (オンコールあり)
介護老人保健施設

要介護度1~5の認定を受け、治療の必要な高齢者が入所する施設。あくまで目的は治療であり、在宅に復帰するための中間地点としての役割を果たす医療機関に近いイメージです。そのため、看護師の仕事内容としては、胃ろう、じょくそうケアなどの医療処置が必要です。

特別養護老人ホーム

介護が必要な高齢者の生活の場として介護サービスを提供する場なので、スタッフは看護師・介護士が中心で医師は常駐していません。
医療処置が必要な方は入所を断ることもあり、看護師の仕事は健康管理が中心になります。

有料老人ホーム

民間企業が運営している場合が多く、入居者は、治療を終えたあとの「生活」を営むために入所します。看護師の仕事は健康管理が中心ですが、入居者の望む生活を叶えることが目的なので、サービス・接遇が重要。一人一人と丁寧に向き合った看護が行なえます。

介護施設の中でも特に看護師のニーズがあり、働きやすい場所なのが有料老人ホーム。民間企業が運営していることが多いので、提供するのは「サービス」としての看護。
入居者の満足を第一に考えるので、医療機関ではできない「見守る看護」が実現できる場所としての魅力があります。

看護師の業務内容
  • 入居者の健康チェック・健康管理
  • 入居者の生活や介護体制に関する打合せ業務
  • 提携医への入居者の健康状態の報告リハビリスタッフとの連携
  • 入居者の服薬管理
  • インシュリン注射や胃ろう等、一部の医療処置  など

最近では医療依存度の高い患者を受け入れるケースが増えているため、ますます看護師の専門性が必要とされる機会が増えています。
※病院で看護師が行う患者の介助のほとんどは、老人ホームでは介護師が代わりに行います。

有料老人ホームで働くメリット
  • 患者(入居者)にゆったり寄り添った看護ができる
  • 認知症や高齢者看護全般のスキルが身につく
  • 日勤常勤で働ける施設が多く、突発的な残業が生じにくい
  • 急性期のような忙しさ・生死に関わる業務が少ない

介護施設は給与が低いと誤解されがちですが、看護師の給与水準は、病院とさほど変わりません。また、全国展開している施設が多いため、急のお休み時は他施設にヘルプを要請したり、転勤や転居が必要なときに退職せず他の系列施設に異動できる場合もあります。

介護施設にもオンコールはありますが、電話で入居者の状況を聞き、医師や介護士と連絡を取ることが主。オペ室のように深夜出勤や命に関わる判断に迫られることもほとんどないため、負担は少なめです。

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