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病棟:常勤岐阜県羽島郡笠松町/西笠松駅
社会医療法人 蘇西厚生会 松波総合病院
【24時間託児★寮あり】教育制度も充実しており、勤務環境が整っています♪
◆20以上の診療科目を持つ、笠松町の総合病院。新しく平成25年3月に11階建ての新病棟が完成予定となっています。
求人情報詳細

| 職種 | 助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | 病棟・外来での助産師業務をお願いします。薬剤の混注業務は、すべて薬剤師が行います。 |
| 応募資格 | 助産師の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 助産師 大学卒・・基本給:237,000円+主要手当80,000円= 317,000円 短大・専修卒(専攻科)・・基本給234,000円+主要手当80,000円= 314,000円 ※基本給とは本給プラス資格手当 ※主要手当とは夜勤・準夜各5回プラス時間外手当 |
| 諸手当 | 夜勤手当、残業手当、通勤手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回 |
| 勤務時間 | 【変則2・3交替制】 8:00~19:30 19:00~8:30 |
| 休日・休暇 | 月9日、年末年始 育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆寮あり 看護師寮ホワイトエンゼル・・全室個室です。プライベートな時間を過ごせます。部屋タイプは1K、アメニティとして、ランドリー各階4ヶ所/大浴場各1ヶ所/個室浴場 1ヶ所/冷暖房完備 ◆託児所あり 託児所エンゼル(24時間保育、病児・病後児保育 可能) ◆車通勤可・駐車場あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
【様々な研修で助産師としてのスキルに磨きをかけることが出来る施設です】
スペシャリストへの道・ジェネラリストへの道、クリ二カルラダー研修、コース別、トピックス別の研修制度が充実しており、キャリアをしっかり積むことが出来る施設です。また保育所、寮など仕事とプライベートの両立が出来るようさまざまな支援を行っています。
| 松波総合病院の患者さんの評判口コミ (2件) | |
|---|---|
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「患者さんの評判口コミ」ご利用に当たっての免責事項 救急患者を断らない病院救急車搬送患者の診療拒否・たらい回しのニュースが世間をにぎわせていますが、この病院は、基本的に、救急患者の診療を断りません。 これは、病院内部の方に聞いたのですが、それがこの病院の方針です。 理由は一つは、地域の拠点病院としての義務であるということ、もう一つは、民間病院ですから、やはり入院患者数の確保という経営上のことがあるそうです。 理由はどうであれ“とにかく救急患者は断らない”という姿勢は、私たちにとっては心強い限りです。 救急車を呼んだ場合、搬送希望の病院があれば、その病院を優先して問い合わせしてもらえますので、この病院のことは覚えておくと良いかもしれません。 親子でお世話になりました。私は整形外科、娘は外科に入院したことがあります。 整形外科の先生や看護師さんは気さくな方ばかりで、入院生活も退屈しませんでした。 外科の看護師さんも優しい方が多かったです。
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施設情報詳細

| 施設名 | 社会医療法人 蘇西厚生会 松波総合病院 |
|---|---|
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、形成外科、肛門科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、健診科 |
| 病床数 | 432床/ 432床(開放型病床12床 ICU8床 回復期55床) |
| 看護・介護配置 | 7:1 |
| 救急指定 | 二次救急(月平均275件) |
| 特徴 | ≪職員構成≫ 総職員数:940名/常勤医師数:68名、常勤看護師数:390名 非常勤の方も多数活躍しています。医師数常勤:68名非常勤 : 23名 療法士 : 50名 放射線技師 : 17名 検査技師 : 21名 薬剤師 : 18名 栄養士 : 6名 事務員 : 102名 その他 : 267名 ≪特徴≫ 急性期、療養期 ≪認定看護師≫ 6名 ≪医療設備≫ マンモグラフィ(乳房エックス線撮影装置) MRI(磁気共鳴画像診断装置) SPECT(単光子放射線コンピューター断層撮影装置) リニアック・マイクロトロン(医療用直線加速装置・医療用円型加速装置) マルチスライスCT(多断面画像診断装置) ≪関連施設≫ まつなみ健康増進クリニック、まつなみ在宅総合ケアセンター、松波総合病院 介護老人保険施設 ≪交通アクセス≫ 一宮木曽川料金所から車で15分程度。 木曽川に架かっている木曽川橋を岐阜側へ渡ってすぐの立地です。 ≪教育研修≫ 同院では「新人フォローアップ研修」(中途採用研修も含む)の中で’先輩のここがすごい!’レポートを作成し、新人ナースから見た先輩ナースのできている部分を明確にし’看護とは何か’を考える第一歩にしています。次の日々の看護実践を通し、自分自身ができている部分を見つけ、明確にすることで自己を認め自信につなげます。こうやって一歩づつ看護を確認しながら、やがて一人ひとりのナースが良いケアを提供することは看護師として成長することに気づきます。入職1日目は病院が提案する計画書をお見せしますが、ご本人の希望も考慮します。入職後2~4週間は配属後の部署で、個人研修を行います。その後も継続して研修を行っていきます。 |
| 所在地 | 岐阜県 羽島郡笠松町 田代185-1 |
| 交通アクセス | ◆西笠松駅(名鉄竹鼻線) 南東へ徒歩10分 |



























