介護・老人・福祉系:常勤神奈川県大和市/大和駅
ワタミの介護株式会社 レストヴィラ大和
【夜勤なし★研修充実】ワタミが運営する介護施設で働いてみませんか?
ワタミグループの運営する有料老人ホームで、『レストヴィラ』及び『レヴィータ』を全国に60施設以上展開しています。食材へのこだわりをはじめ、「ホームはご入居者様の幸せの為だけにある」という理念に基づき、介護サービスを提供しております。
求人情報詳細
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| 職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 仕事内容 | ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・定員数56名/入居者数:55名 ・平均介護度:2.41 ・日勤看護体制:2~3名 ・現在看護師総数:6名(常勤:1名/非常勤:5名) ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) |
| 応募資格 | 看護師の資格をお持ちの方(正・准問いません) |
| 給与 | ◆正看護師:275,000円(基本給:215,000円+資格60,000円) 年収:3,730,000円 ※賞与:430,000円(基本給×2ヶ月) ◆准看護師:245,000円(基本給:215,000円+資格30,000円) 年収:3,370,000円 ※賞与:430,000円(基本給×2ヶ月) ◆時給:正)1,600円/准)1,400円 |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当(扶養家族1名につき1万円)、資格手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回 |
| 勤務時間 | 【日勤のみ】 09:00~18:00 ※早番・遅番及びオンコールはご入居者の状態により発生する場合がございます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日 月間9日(※希望休考慮) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆寮あり ◆慶弔金付与制度、持株会(会社奨励金付)制度、ストックオプション制度、ユニフォーム貸与、カウンセリング制度、親族報恩制度、再雇用制度、アイディア提案制度、資格取得サポート制度、定期健康診断(費用は会社負担)、会社契約保養所、社宅完備、幹部候補・管理職への積極登用制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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施設情報詳細
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| 施設名 | ワタミの介護株式会社 レストヴィラ大和 |
| 施設形態 | 介護施設 |
| 看護・介護配置 | 要支援要介護者の合計人数:配置直接処遇スタッフの人数=2.5:1以上 |
| 特徴 | ≪特徴≫ ◆「4大ゼロ」への取り組み ・おむつゼロ:安易におむつを使うことなく、各入居者の排泄リズムを把握して、適切なトイレ誘導を行う ・特殊浴ゼロ:特殊浴槽を避け、できるだけお一人でゆっくり浸かることのできる個浴を使用する ・経管食ゼロ:口から美味しく召し上がっていただく ・車椅子ゼロ:ロレーターなどの歩行補助器により自分の足で行きたいところへ歩いていただく ◆すべての方のすべての食事が「美味しいこと」へのこだわり ・外食グループの仕入れ力を活かした産地直送、「ワタミファーム」から届く有機野菜・乳製品など、安全・安心で旬の食材を使っています。 ・すべての食事は、個人のお好みに合わせて最終的な味付けをほどこします。また嚥下が難しい方への「ソフト食」にもこだわりがあります。 ・季節の行事に合わせた特別メニューを毎月企画し、食をテーマにしたイベントも積極的に開催しています。 ◆独自開発のホーム 車椅子目線を基本とした窓からの眺めへの配慮、家庭的で居心地の良いリビングダイニング、五感で楽しめる調理風景のあるレストラン、常時挽きたてコーヒーを味わえるカフェなどハード面に加え、スタッフと入居者が共に過ごす時間と空間が多く取れる動線計画など「ワタミの介護」の実現を可能にする設計・環境にグループで取り組んでいます。 ◆協力医療機関と連携した健康管理体制 常勤の看護スタッフが入居者のかかりつけ医、協力医療機関と連携をとりながら、健康状態に応じた看護/健康管理・相談を行います。月1回以上の健康チェック、年2回の健康診断など、お一人おひとりの健康情報を継続的に管理しています。 また、ホームの全スタッフが入居者の健康状態を把握・共有できる電子記録「ユリケアシステム」を導入。お風呂やレストランなどに設置しています。 |
| 所在地 | 神奈川県 大和市 上草柳2-19-16 |
| 交通アクセス | ◆大和駅(小田急江ノ島線) 徒歩12分 |
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