介護・老人・福祉系:常勤、パート(非常勤)千葉県千葉市中央区/蘇我駅
セントケア千葉株式会社 ヴィレッジ蘇我
【業界大手★福利厚生充実★】子育て中の女性や未経験者も勤務環境ばっちり★
【有料老人ホーム】全国で介護サービスを展開しているセントケア・グループの千葉営業所の1つです。心のふれあいを大事にして、お客様一人一人の生活を支えていきます。
求人情報詳細
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| 職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤、パート(非常勤) |
| 仕事内容 | ◆有料老人ホームでの入居者のバイタルチェック、点滴等の看護業務を行って頂きます。 |
| 応募資格 | ◆看護師の資格をお持ちの方(正・准看護師問わず) |
| 給与 | 【常勤】 正看護師:月給250,000円~(基本給-204,000円~+職責手当-46,000円) ⇒年収:3,500,000円 ※賞与:基本給の2ヵ月分(昨年実績) 准看護師:月給210,000円~(基本給-164,000円~+職責手当-46,000円) ⇒年収:2,940,000円 ※賞与:基本給の2ヵ月分(昨年実績) 【非常勤】 正看護師-1,250円~ / 准看護師-1,100円~ |
| 諸手当 | 休日手当、残業手当、通勤手当(全額支給)、 職責手当-50,000円、オンコール手当:日中、夜間-1,500円(土日は日中、夜間-2,000円)、待機手当:時給50%加算 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回(実績2ヶ月) |
| 勤務時間 | 【日勤のみ】9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆車通勤可・駐車場あり ◆育児短時間労働制度、資格取得バックアップ制度(母子家庭の方)、インフルエンザ補助(1,500円)、社員持ち株会、貸付金制度(10万円まで)、提携リラクゼーションサロンの割引、職員紹介時待遇(10,000円~50,000円) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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施設情報詳細
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| 施設名 | セントケア千葉株式会社 ヴィレッジ蘇我 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 特徴 | ≪特徴≫ ◆ヴィレッジ蘇我は千葉市内の方に対して、介護サービス(有料老人ホーム)を展開しています。 ◆事業の定義として、下記の3つのケアを目指しています。 『人のケア』 『家族のケア』 『街のケア』 ◆平成19年11月にコムスン社から14社の分割会社を承継してさらにサービスの規模を拡大しました。 ≪教育研修≫ 初任者研修、現任者研修、バックアップ講座 |
| 所在地 | 千葉県 千葉市中央区 蘇我2-5-3 |
| 交通アクセス | ◆蘇我駅(JR京葉線) 徒歩約18分 |
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